¿Por qué las meta skills son clave en el rendimiento profesional?
Muchos equipos suman a su día a día formaciones, herramientas y metodologías… pero no…
Plataforma de evaluación de habilidades, potenciada con IA
Evaluamos en minutos las habilidades soft, hard e IA de tu organización, revelamos los gaps y te damos un plan de acción claro para cerrarlos.
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+200 compañias ya potencian sus skills con nosotros
Gracias a tu conocimiento, nuestra plataforma de evaluación y la ayuda de la IA, detecta en minutos los skills gaps de tu empresa
Necesitas datos claros y objetividad | No más reuniones improductivas
Somos expertos en evaluar skills. Construimos y adaptamos taxonomías de perfiles en skills y evaluamos esos skills de una forma escalable e integrada con las principales plataformas de talento del mercado (ATS, HCM y portales de empleo)
Soft Skills
Las competencias, aptitudes, habilidades y personalidad también resultan un aspecto esencial a evaluar.
A partir de modelos ampliamente conocidos en el campo de la psicología, la plataforma incorpora evaluaciones propias en bloques de 10 y 30 minutos.
Hard Skills
Los conocimientos técnicos son la base de nuestro enfoque. Son el elemento diferencial de los puestos, sobre todo, de los emergentes.
Medimos más de 800 materias a través de fundamentos, conceptos y técnicas, y desarrollamos nuevas pruebas en función de necesidades del cliente.
IA Skills
El conocimiento y dominio de la Inteligencia Artificial se ha convertido en una competencia clave en cualquier perfil profesional.
La plataforma evalúa la comprensión, uso y aplicación práctica de la IA en entornos reales y de decisión, identificando el nivel de adaptación.
Las 3 fases para gestionar el talento basado en skills
Un recorrido claro desde el mapeo hasta la acción, siempre priorizando tu talento interno
01- MAPEAR | Definir skills clave
Crea una taxonomía de habilidades adaptada a tu negocio y alineada con estándares globales. Identifica skills críticas para tus roles y objetivos.
02- EVALUAR | Medir talento real
Assessment objetivo de soft, hard e IA skills con datos accionables. Comprende el potencial, los gaps y la capacidad de adaptación de tus equipos.
03- ACTIVAR | Cerrar gaps de skills
Cuando aparecen brechas, la plataforma activa las mejores vías para resolverlas: formar (up/reskilling), reclutar talento externo o aplicar IA para optimizar resultados.
NUESTRA PROPUESTA
De la intuición
a la evidencia
Todo en 7 días. Sin fricciones
Entiende el talento que tienes y lo que te falta, con insights dinámicos sobre la oferta y la demanda de habilidades. Diseña el futuro de tu equipo con mayor visibilidad sobre personas y roles.
Evalúa >> Visualiza >> Actúa
"El 72 % de las decisiones de talento aún se basan en intuición"
Brechas de skills que frenan la estrategia digitalFormaciones que no activan las métricas clavePromociones internas que disparan la rotación
The Wise Skill
Convierte las skills en datos accionables para que tu negocio avance sin intuición
Turn skills into strategy
-40%
Rotación de equipos
Reduce la rotación detectando y desarrollando el talento interno con datos, no intuiciones
x3
Velocidad para cerrar brechas
Triplica la velocidad para identificar y cerrar gaps críticos de skills que frenan tu negocio
-25%
Gasto formación improductiva
Ahorra enfocando la formación solo en las habilidades que tu equipo realmente necesita
Nos conectamos con tu software favorito:
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Más de 7 años potenciando skills
Empresas de todo el mundo ya confian en nuestro sistema de evaluación.
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"En Telefónica trabajamos desde hace tiempo con la plataforma The Wise Skill. Nos ha ayudado a evaluar equipos y encontrar candidatos de manera rápida y eficaz. Resultados muy certeros en la adecuación persona-puesto."
Virginia Lozano
Talento Telefónica
"Ha sido una verdadera joya para mi trabajo. Ha transformado por completo los eternos procesos de selección, evitando así muchas pérdidas de tiempo y dinero. ¡Una alegría que se piense también en los recruiters!"
Gonzalo Ramos
Recruiter
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