Etapa 2 · Incorporar
El talento que te falta, verificado.
Acquire es el plan de The Wise Skill para incorporar el talento que no hay dentro: crea posiciones desde tu mapa de skills, recibe shortlists con encaje medido e incorpora justo lo que tu estrategia exige.
Situación de partida
«Necesitamos a alguien ya y no podemos fallar.»
Meta final
Capacidad incorporada con encaje verificado.
Qué cambia con Acquire
Para ti y para cada persona de tu equipo.
¿Necesito skills o capacidad que no hay dentro?
La empresa
Lo que haces tú- Creas posiciones desde tu mapa de skills, sin redactar perfiles de cero.
- Talent Engine busca talento, propone shortlists y gestiona el contacto.
- Evalúas candidatos por skills, conectado con tu ATS, portales y página de empleo.
El empleado
Su viaje- Su día a día no cambia: Acquire no añade aprendizaje a la plantilla actual.
- Sus nuevos compañeros llegan medidos con el mismo estándar.
- Quien se incorpora entra directamente en el ciclo de medición.
Sin cambiar tu forma de contratar
Conectado con tu ATS, tus portales y tu página de empleo.
- Teamtailor
- Greenhouse
- Lever
- SmartRecruiters
- Oracle Taleo
- Manatal
- Indeed
- Talent.com
- InfoEmpleo
Caso de uso · Tu Empresa S.A.
Cómo lo aplica Tu Empresa S.A.
- La nueva línea arranca en 3 meses y nadie tiene la base técnica.
- Define 3 perfiles desde su mapa y recibe candidatos con encaje verificado.
- Contrata según su plan de plantilla, no por urgencia, y sin frenar al resto.
Meta final de Acquire
Pasar de «necesitamos a alguien ya y no podemos fallar» a incorporar, con encaje verificado, justo lo que la estrategia exige.
Se verifica cuando…
- Posiciones cubiertas con encaje medido al perfil.
- La capacidad que pedía la estrategia ya está.
- Menos tiempo y menos riesgo de mala contratación.
Por qué dar el paso a Mobilize
- Contratar cada vez no escala: Mobilize busca primero dentro.
- Suma el desarrollo de Grow para que quien llega siga creciendo.
- Quien se incorpora con experiencia puede mentorizar a otros.
- La próxima ola tecnológica no va a avisar.
Prepara tu plantilla para tu estrategia.
Empieza con Map en un equipo piloto. Tus datos te dirán el camino: desarrollar o incorporar.