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Skills, IA y workforce planning, contados para quien tiene que tomar decisiones de talento el lunes por la mañana.
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Selección y contratación
Si siempre te ha generado dudas externalizar la selección de talento, en esta guía vamos a sacarte de ellas. Encontrarás todo lo que necesitas saber sobre el Recruitment Process Outsourcing (RPO) y por qué es más que interesante para tu departamento de RR. HH.
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Medición y evaluación
Cuando hablamos de skills gap nos referimos a la brecha entre las habilidades que los empleadores necesitan y las que los trabajadores tienen. Puede ocurrir en procesos de reclutamiento y selección de talento—aunque lo deseable es que esto se minimice al máximo—, pero también las podemos detectar en el talento en plantilla.
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Estrategia de talento
La gestión del talento evoluciona sin avisar a nadie. Si no tienes claras cuáles son las tendencias de Recursos Humanos para 2024, ya te adelantamos que tienen mucho que ver con el teletrabajo, las nuevas herramientas de evaluación del desempeño y la digitalización del negocio. Sin duda, los departamentos de RR.HH. están obligados a mantenerse siempre activos en todos los cambios tecnológicos, culturales y metódicos para la buena gestión del empleado.
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